ЭКОЛОГИЯ ПОВОЛЖЬЯ

О КОМПАНИИ:

Группа компаний ЭКОЛОГИЯ ПОВОЛЖЬЯ занимается комплексным решением экологических вопросов

Смогут помочь, если вам необходимо:

• Сдать вторичное сырье
• Утилизировать отходы с 1-5 класс
• Разработать экологическую документацию
• Приобрести полимерные гранулы

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЗАКАЗЧИКА ПЕРЕД ИНТЕГРАТОРОМ:

1. Развернуть коробочный портал Битрикс24 на сервере клиента
2. Перенести всю историю работы из облачного Битрикс24 в коробочный портал.
3. Создать не типовой отчет в коробочном портале, который будет рассчитывать мотивационные показатели сотрудников исходя из заданных условий.

ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ ЗАДАЧ:
1. Первым этапом был проанализирован облачный портал на предмет наличия не типовых интеграций (которые проблемно будет перенести в коробку из бэкапа). Ну и параллельно проанализированы все модули. Переезд был запланирован на выходные для того, чтобы с новой недели сотрудники начали работать в новом портале без потери данных. Через техподдержку был запрошен бэкап облачного портала заказчика, предварительно произведя работы на сервере клиента для стопроцентной готовности развернуть бэкап. Так как он делается один раз и важно сделать все быстро и с первой попытки. На вечер пятницы мы имели бэкап облачного Битрикс24 размером в 30гб. За субботу бэкап был развернут, в пятницу провели проверку работоспособности портала в рамках тестирования производительности и работы всех модулей. Все работало штатно =)
К утру понедельника все сотрудники компании имели инструкцию с новым адресом портала, алгоритмом сброса пароля (так как пароли не хранятся в облаке, и в коробке их не было соответственно) и способом входа в мобильное приложение. Были несколько обращений по поводу не работающего функционала (это связано с тем, что бэкапы облака редко бывают без глюков), ошибки мы оперативно поправили.

2. Запросили требования к отчету, реализовали. Дали время на проверку, учли все пожелания после проверки, закрыли задачу.


РЕЗУЛЬТАТ:
Заказчик работают в коробке, все данные перенесены с облака без отрыва от производства. Используют в работе не типовой отчет по расчету мотивационных показателей сотрудников.