Трансгарант — независимый частный оператор железнодорожного подвижного состава, входит в транспортную группу FESCO. Компания осуществляет железнодорожные перевозки грузов и контейнеров, филиалы и представительства насчитывают 25 офисов в России, Украине и Латвии.
Задачи
Для осуществления коммуникации между специалистами «Трансгаранта», нацеленной на постоянное совершенствование работы компании, создание корпоративного портала стало необходимым элементом повышения качества взаимодействия и принятия решений в области профессиональной деятельности.
Разработку корпоративного портала руководство компании доверило нашим специалистам. Перед командой стояли следующие задачи:
- выполнить установку и настройку корпоративного портала, обеспечить стабильную работу ресурса для более, чем 2 000 сотрудников клиента;
- оформить дизайн корпоративного портала в соответствии с фирменным стилем компании;
- модифицировать стандартные свойства платформы «1С-Битрикс: Корпоративный портал» под индивидуальные особенности бизнеса клиента.
Решение
Для достижения поставленных задач, наши специалисты выполнили следующие работы:
- установка программного обеспечения для ЭВМ «1С-Битрикс: Корпоративный портал», редакция «Совместная работа»;
- разработка фирменного дизайна главной и рабочих страниц портала на основе корпоративного стиля компании;
- настройка интеграции с системами Active Directory (AD) и MSSQL;
- модификация главной страницы корпоративного портала, а также разделов «Наша компания», «Наши сотрудники», «Наша жизнь» в соответствии с требованиями заказчика.
Возможности корпоративного портала
При развертывании и внедрении корпоративного портала наши специалисты отталкивались от требования внесения минимальных изменений в стандартные модули платформы «1С-Битрикс: Корпоративный портал». Таким образом, структура портала выглядит следующим образом:
- Раздел «Наша компания» содержит информацию об истории компании, ее миссии, стратегических приоритетах и корпоративных ценностях. В данном блоке представлена организационная структура компании (с возможностью перехода от данных по подразделениям к сведениям о сотрудниках).
- Раздел «Наши сотрудники» включает рабочую информацию обо всех сотрудниках компании.
- Раздел «Наша работа» представляет оперативные сводки компании, финансовые отчеты, статистические отчеты, а также новостную ленту, транслирующую актуальные новости из СМИ.
- В разделе «Наша жизнь» настроены информационные блоки о внутрикорпоративной жизни компании.
- В разделе «Библиотека» собраны актуальные рабочие документы, в т.ч. различные шаблоны и описание корпоративного стиля компании.
- Функционал раздела «Общение» предполагает ведение переписки между сотрудниками посредством блогов, создание рабочих групп, проведение опросов, различных голосований, а также сбор предложений от специалистов с дальнейшим размещением в «Банк идей».
Нестандартные решения
Помимо настройки и наполнения корпоративного портала, нашими специалистами реализован ряд нестандартных решений, к которым можно отнести различные модификации на нескольких страницах портала. Например, для главной страницы разработаны виджеты, представляющие цитаты дня или афоризмы, информацию о прогнозе погоды, пробках, текущем курсе валют от РБК.
Офисы филиалов, дочерних компаний и представительств «Трансгаранта» представлены на карте с указанием адресов мест их расположения и ФИО руководителей, с возможностью перехода к информации по работающим в территориальном офисе сотрудникам. При регистрации сотрудника на корпоративном портале его местоположение определяется автоматически, за счет синхронизации городов пользователей из AD.
Также представлена возможность организовать поиск интересующей информации по сайту и контекстный поиск в телефонном справочнике.
В модуле «Наша жизнь» разработана страница для поздравлений, а также страница с информацией о поощрениях за особые заслуги лучших сотрудников.
Также были выполнены работы по настройке Jabber/XMPP, прозрачной NTLM-авторизации, тем рассылок, рабочих групп, разработан модуль технической поддержки.
Итоги
Внедрение корпоративного портала для компании «Трансгарант», по мнению специалистов клиента, существенно улучшило все процессы коммуникации между филиалами.