Каждый год Правительство РФ выпускает постановление о переносе выходных дней и утверждает производственный календарь. Это график, который показывает, в какие дни большинство компаний работают и отдыхают. Благодаря ему сотрудники заранее знают, сколько выходных будет на майских, когда снова шестидневная рабочая неделя или в какой месяц выгоднее сходить в отпуск. А бухгалтеры и HR-менеджеры сверяются с производственным календарем, когда считают зарплату, отпускные или компенсацию больничного.
Расскажем подробнее про производственный календарь на 2025 год с праздниками и выходными. Узнаем, сколько предстоит работать и отдыхать в новом году, когда будут «каникулы» и сколько заплатят, если все же придется работать в праздники.
Выходные и нерабочие дни в 2025 году по месяцам
В производственном календаре учитываются все праздничные дни в 2025 году:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Накануне праздников продолжительность работы уменьшается на час. В 2025 году предпраздничными днями считаются:
- 7 марта, пятница;
- 30 апреля, среда;
- 11 июня, среда;
- 1 ноября, суббота.
Если праздник или праздничный выходной выпадает на субботу или воскресенье, его переносят на рабочий день. Это фиксируется в Постановлении Правительства РФ «О переносе выходных дней». Иногда переносят на ближайший будний день, например, с праздничного воскресенья на понедельник. Но чаще — на другой месяц, чтобы в нем было больше выходных подряд.
В 2025 году «переезжают» 5 выходных:
- суббота 4 января → пятница 2 мая;
- воскресенье 5 января → среда 31 декабря;
- воскресенье 23 февраля → четверг 8 мая;
- суббота 8 марта → пятница 13 июня;
- суббота 1 ноября → понедельник 3 ноября.
В результате в следующем году будет 265 рабочих и 118 выходных дней. Самыми «насыщенными» рабочими месяцами будут июль и октябрь — по 23 рабочих дня. А самыми «ленивыми» — январь, май, июнь и ноябрь.
На основе этого в компаниях часто планируют нагрузку и новые проекты на весь год. Сотрудники выбирают месяцы, когда им выгоднее брать отпуск, а HR-менеджеры составляют график отпусков. Так руководители заранее знают, на какое время можно планировать масштабный запуск, а когда могут потребоваться дополнительные ресурсы.
Чтобы перед длинными выходными или отпуском не осталось незавершенных задач, нужна единая система, где можно вести все проекты. В Битрикс24 можно увидеть, какие задачи у каждого сотрудника, на какой стадии и когда нужно их завершить. В карточке хранится вся необходимая информация: вводные по проекту, описание и необходимые файлы, промежуточные результаты. Так получится быстро передать дела коллегам на время отпуска или правильно расставить приоритеты перед праздниками, чтобы не нарушить сроки.
Январь
Январь порадует длинными выходными — с 29 декабря по 8 января. В эти дни хватит времени, чтобы и Новый год отпраздновать, и на лыжах покататься, и отдохнуть перед работой. Но и первая неделя не даст устать — будет всего два рабочих дня.
- 31 день
- 17 рабочих дней
- 6 выходных дней
- 8 праздничных дней
Февраль
Праздничный день 23 февраля выпадает на воскресенье. Но сразу в понедельник выходной не дают — вместо этого продлевают майские праздники. Еще в феврале есть неофициальный праздник — Международный день всех влюбленных. Его не отмечают дополнительным выходным, но устроить свидание все же получится — 14 февраля выпадает на пятницу.
- 28 дней
- 20 рабочих дней
- 7 выходных дней
- 1 праздничный день
Март
Международный женский день, 8 марта, в 2025 году выпадает на субботу. К сожалению, три дня подряд отдыхать тоже не получится — выходной день перенесен на 13 июня. 7 марта с работы отпустят пораньше — предпраздничную пятницу сокращают на час.
- 31 день
- 20 рабочих дней
- 1 сокращенный предпраздничный день
- 9 выходных дней
- 1 праздничный день
Апрель
Насыщенный на рабочие будни месяц порадует только одним сокращенным днем. 30 апреля, в среду, работаем на час меньше благодаря майским праздникам.
- 30 дней
- 21 рабочий день
- 1 сокращенный предпраздничный день
- 8 выходных дней
Май
Май многие любят за прекрасную погоду и длинные выходные. Первомайские каникулы продлятся с 1 по 4 мая — с четверга по воскресенье. В честь Дня Победы будет 4 выходных — с 8 по 11 мая. Чтобы отдохнуть еще дольше, некоторые берут отпуск на вторую половину месяца. Так получится отдыхать почти весь май, но финансово это невыгодно.
- 31 день
- 18 рабочих дней
- 11 выходных дней
- 2 праздничных дня
Июнь
12 июня празднуем День России. Перед ним будет сокращенный рабочий день, а 13 июня отдыхаем благодаря перенесенному выходному за 8 марта. Получится 4 выходных подряд.
- 30 дней
- 18 рабочих дней
- 1 сокращенный предпраздничный день
- 10 выходных дней
- 1 праздничный день
Июль
Один из сложных месяцев — никаких праздников или сокращенных рабочих дней. Поэтому июль — самый популярный месяц для отпуска. Забронируйте даты заранее, чтобы застать лето и подготовиться к осени, когда начнется активный рабочий сезон.
- 31 день
- 23 рабочих дня
- 8 выходных дней
Август
В августе придется много работать и наблюдать, как заканчивается лето. Как и в июле, праздников и сокращенных дней не будет. Зато на выходных можно поехать к ближайшему водоему, загореть и с удовольствием провести последние летние дни на свежем воздухе.
- 31 день
- 21 рабочий день
- 10 выходных дней
Сентябрь
Осень начинается без праздников и выходных. В это время года из интересного только истории коллег, которые возвращаются из отпусков и включаются в работу.
- 30 дней
- 22 рабочих дня
- 8 выходных дней
Октябрь
Как и в июле, предстоит много работать: трудовых будней много, а официальных праздников нет. Но благодаря этому можно выгодно взять отпуск.
- 31 день
- 23 рабочих дня
- 8 выходных дней
Ноябрь
Ноябрь начинается с единственной шестидневной недели. Рабочая суббота, 1 ноября, сокращается на час, а после будет 3 выходных подряд. Вторая неделя сгладит неприятные ощущения от начала месяца — в ней всего 3 рабочих дня.
- 30 дней
- 18 рабочих дней
- 1 сокращенный предпраздничный день
- 10 выходных дней
- 1 праздничный день
Декабрь
Долгожданный месяц новогодних корпоративов и предвкушения праздника. Офисы преображаются, коллеги дарят друг другу подарки и рискуют получить аллергию на мандарины. Последним рабочим днем в декабре будет вторник, 30 декабря. Затем начинаются новогодние каникулы.
- 31 день
- 22 рабочих дня
- 9 выходных дней
Как должны оплачивать работу в праздничные и выходные дни
Про отдых в выходные и праздничные дни не беспокоятся сотрудники, которые работают по трудовому договору и стандартному графику 5/2. Но у тех, кто работает посменно, даже эти дни могут быть рабочими.
Если сотрудник работает в праздничный или выходной день, то по статье 153 ТК РФ это оплачивается в двойном размере. Работник может встретить праздник или выходной на смене, но зато это отличная возможность получить прибавку к зарплате. Если компания хочет оплачивать такие дни по обычной ставке, то у нее могут быть проблемы с трудовой инспекцией.
Что в итоге
- Производственный календарь — это график выходных, праздников и рабочих дней на весь год.
- Самые плотные месяцы — июль и октябрь, в них по 23 рабочих дня. А месяцы, когда можно подзабыть о задачах и проектах, — январь, май, июнь и ноябрь. В них по 18 рабочих дней. Шестидневная неделя будет в ноябре.
- По производственному календарю работают те, у кого стандартный график 5/2. У тех, кто работает посменно, рабочие дни могут выпадать на праздники. За это должны заплатить в двойном размере.
